سياسات ودليل مضيافصفحات الثقة التي تجعل المنصة جاهزة للعرض والاستخدام.
هذه الصفحات صيغت لتخدم مضياف كمنتج مستقل: دليل استخدام واضح، خصوصية، شروط، حماية بيانات، وسياسة محتوى وترخيص. الهدف هو إظهار الجاهزية المهنية دون ربط المنتج بمنصات أو مصادر خارجية لا تخصه.
دليل الاستخدام
/usage-guide
يوضح الدليل رحلة المستخدم داخل مضياف من التسجيل إلى التعلم، أداء المحاكاة، دخول الاختبار، ثم مشاركة الشهادة والتحقق منها.
1ابدأ باختيار مستوى الشهادة المناسب ثم راجع متطلبات القبول والمدة وآلية التقييم.
2تابع وحدات التعلم اليومية وسجل الأدلة المطلوبة لكل نشاط حتى يكتمل ملف الجاهزية.
3استخدم محاكي الاختبار والتجربة التدريبية القصيرة للتدرب على قرارات الضيافة قبل التقييم الرسمي.
4بعد الاعتماد، شارك رقم الشهادة مع جهة العمل ليتم التحقق العام من حالة الشهادة دون كشف بيانات غير لازمة.
تتعامل مضياف مع بيانات المتدرب على أساس تقليل البيانات، وضوح الغرض، وحماية ملف الأداء والشهادة من الاستخدام غير المصرح.
1تجمع المنصة البيانات اللازمة للتسجيل، إدارة التعلم، التقييم، إصدار الشهادة، والتحقق العام.
2لا تعرض صفحة التحقق العامة إلا المعلومات الضرورية لإثبات حالة الشهادة مثل رقم الشهادة، المستوى، الحالة، وتاريخ الإصدار.
3تستخدم ملفات الأداء والتقييم داخل سياق التدريب والاعتماد، ولا تتحول إلى ملف تسويقي عام دون إذن واضح.
4يمكن تحديث هذه السياسة مع توسع التكاملات، على أن تبقى الصياغة واضحة للمستخدم وغير مضللة.
تحدد الشروط مسؤوليات المتدرب والمدرب وجهة الاعتماد عند استخدام محتوى مضياف وشهاداته ومساراته المهنية.
1يلتزم المستخدم بتقديم معلومات صحيحة وعدم مشاركة الحساب أو محاولة تجاوز الاختبارات أو آليات التحقق.
2تحتفظ مضياف بحق مراجعة نتائج التقييم عند وجود مؤشرات غش أو تضارب في أدلة الأداء.
3تستخدم الشهادات لإثبات الجاهزية المهنية ولا تعني ضمان التوظيف المباشر أو تمثيل جهة عمل بعينها.
4يجوز تطوير المحتوى والمعايير بشكل دوري بما يخدم جودة التدريب وموثوقية الاعتماد.
حماية البيانات والتحقق
/security
يعتمد تصور مضياف على فصل بيانات التعلم الداخلية عن التحقق العام، مع تقليل البيانات المكشوفة ورفع موثوقية الشهادة.
1تخزن ملفات الأداء والتقييم ضمن مسار المستخدم ولا تظهر للزائر العام في صفحة التحقق.
2يعتمد التحقق العام على رقم شهادة فريد وحالة إصدار واضحة قابلة للمراجعة من أصحاب العمل.
3تساعد لوحات الإدارة في مراقبة الجودة، المدربين، الشركاء، ومؤشرات الاعتماد دون كشف تفاصيل شخصية غير لازمة.
4تدعم المنصة مستقبلاً سياسات صلاحيات أدق حسب دور المستخدم: متدرب، مدرب، مدير، أو شريك تحقق.
سياسة المحتوى والترخيص
/license
توضح هذه الصفحة أن محتوى مضياف التعليمي والهوية والنماذج مملوكة للمشروع، مع إمكانية مشاركة مواد تعريفية مختارة بشروط واضحة.
1المحتوى التدريبي، الأسئلة، نماذج التقييم، والهوية النصية والبصرية أصول خاصة بمضياف ما لم يذكر خلاف ذلك.
2يمكن نشر مواد تعريفية مختصرة أو روابط عامة عن المشروع عند نسبة المحتوى لمضياف وعدم تحريفه أو استخدامه لتقديم شهادة بديلة.
3أي استخدام تجاري للمناهج، الاختبارات، أو ملفات الاعتماد يتطلب موافقة مكتوبة من مالك المشروع.
4عند الاستفادة من مفاهيم ترخيص مفتوحة، يتم توضيح ذلك لكل مادة على حدة دون افتراض أن كامل محتوى المنصة مفتوح الترخيص.
يمكن ربط هذه الصفحات في التذييل، نموذج التسجيل، وصف الشهادة، وصفحة التحقق العام عند الانتقال من النموذج التجريبي إلى التشغيل.